Elképesztő fizetés a Lidlben! Szinte hihetetlen
A Lidl Magyarország különböző diákszervezetek szerződéses partnereként, illetve kiemelt áruházaiban határozott időszakra alkalmazottként biztosít szezonális álláslehetőséget a diákok számára. Egyetemi és főiskolai hallgatók év közben is dolgoznak a vállalatnál, elsősorban kékgalléros munkaköröket ellátva, vagy a négy logisztikai központ irodáiban, illetve a budapesti központi irodaházban – írja a kiskereskedelmi cég.
A nyári időszakban jelentős növekedés tapasztalható az idénymunkát vállaló diákok számában. Különösen igaz ez a vállalat 10, úgynevezett szezonboltjára, amelyek a balatoni régióban, valamint a Velencei-tónál találhatók.
A Lidl a hatályos jogszabályok szerint, nappali műszakban, az előírt pihenőidők és heti 2 pihenőnap mellett, maximum napi 8 órában foglalkoztat tanulókat – akár már 15 éves kortól, szülői beleegyezés mellett – a diákszervezeteken keresztül.
A fiatalok a Lidl állományához is csatlakozhatnak szezonbolti munkára határozott időre, április 1. és augusztus 31. között. (Ebből már csak bő egy hét van) Ebben az esetben a kiemelt bér mellett ugyanazokban a juttatásokban részesülnek, mint a határozatlan idejű munkavállalók.
Heti 40 óra esetén bruttó 588 ezer forintos havi fizetést vihetnek haza,
ezt egészítik ki még a béren kívüli juttatások, melyek többek között: az áruházlánc által bérelt helyszíneken szállás biztosítása, a munkába járás támogatása (a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km). Ezeken felül pedig a belépés napjától Lidl-kártyát és a vállalat egészségprogramjában való részvételt is biztosít, amelynek része plusz 1 nap szabadság ingyenes szűrővizsgálat céljából.
Címlapkép: MTI/ Krizsán Csaba
